Un séminaire a été organisé pour examiner l’importance de définir un cadre national pour les métiers de la cybersécurité, en présence de M. Mohammed EL MAATAOUI, Mme Emily ECKLUND, M. Omar BENAICHA, Pr Ilham BERRADA, et Mme Sarah SCHOLL.
Les intervenants ont mis en avant l’intérêt des référentiels, à l’instar du NICE Framework américain, qui catégorise les métiers selon diverses spécialités. Ces référentiels facilitent l’identification précise des compétences requises pour chaque rôle et structurent la gestion des talents, que ce soit pour le recrutement, la formation, la certification ou la mobilité. Le modèle ISG a également été présenté, organisant le cycle de vie professionnel autour des phases de planification, de sélection, de développement et de motivation.
La certification des individus conformément à la norme ISO/IEC 17024 a été abordée, évaluant les organismes certificateurs en fonction de leurs systèmes de gestion et de leurs processus de certification. La mise en place d’un référentiel marocain des métiers de la cybersécurité jouerait un rôle crucial dans la structuration de l’offre de formation, en alignant les programmes universitaires sur les besoins réels du marché de l’emploi. Cela favoriserait l’harmonisation entre les compétences développées et les emplois disponibles, simplifiant ainsi les processus de recrutement et de mobilité professionnelle.
La définition de ce référentiel contribuerait à une gestion prospective des talents, capable d’anticiper les évolutions à venir. Les acteurs de la formation seraient ainsi mieux préparés à façonner la main-d’œuvre de demain et à répondre de manière proactive aux défis croissants de la sécurité numérique.
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